中储股份召开系统2015年工作会议暨二届三次职代会

发布时间:2015-02-06   阅读次数:2819  

2月3日-4日,中储系统召开2015年工作会议暨二届三次职工代表大会。
中储股份董事长兼党委书记韩铁林、总经理向宏等党政领导,总部中层以上人员,地区事业部、分公司、控股公司、代管单位负责人,铸造辉煌的人,集团职代会职工代表,在京单位公司职代会职工代表共130余人在总部主会场参加会议;基层单位中层以上人员、公司职工代表共870余人在本单位或本地区参加视频会议。
会上,韩铁林董事长站在中储战略发展的高度,就公司董事会关注的改革、战略、转型及严控四个方面重点工作进行了详细阐述,对新一年公司工作提出了希望和要求。一是通过改革打破瓶颈、打开发展空间。二是找准战略定位,探求蓝海,清晰发展方向和目标。三是力促转型,培育新的模式,增强核心竞争力。四是严控业务风险,做到严格管理,切实防范风险。
向宏总经理代表党政班子作了题为《深化改革  转型升级》的工作报告。2014年,中储系统按照诚通集团和公司年会要求,积极应对错综复杂的宏观经济形势,深入开展“转作风、促转型、防风险、育文化”大学习大讨论活动,稳步推进战略实施,努力拓展市场空间,着力强化风险管控,取得了综合物流业务逆势增长、地产项目顺利推进、基础管理不断强化、市场风险逐步化解等优良业绩,较好地完成了年度工作任务。
向总在报告中总结回顾了中储2014年优化并实施发展战略、企业经营稳中求进、组织结构及职能优化、健全内控防范业务风险、微利亏损企业治理、党建工作扎实开展等6个方面的工作,指出了目前在转型升级、管理提升、体制机制改革、团队建设等方面存在的不足和今后的努力方向。
2015年中储系统工作的指导思想是:按市场化的原则,深化中储体制、机制改革,挖掘资源潜力,创新业务模式和管控方式,清理整顿高风险业务,打造并保持综合物流业务竞争优势,为实现转型升级的战略目标奠定基础。
为实现上述目标,2015年,中储系统将重点抓好推进战略优化与实施、改革创新体制机制、力促主营业务转型升级、防控风险实现可持续发展、着力治理微利亏损企业以及加强党建和门徒娱乐官方网址的文化建设等6个方面的工作。
公司副董事长、党委副书记王学明宣布了关于表彰2014年度“铸造中储辉煌的人”、“中储星级员工”、基础管理先进单位、安全生产先进单位等决定,公司领导为获奖单位和个人颁发了奖状及证书。
公司总会计师曾勇通报并分析了中储系统2014年度财务预算执行情况。
工作会议上,还邀请普洛斯中国首席运营官卫光先生介绍了普洛斯基本情况及业务模式;公司物流事业部总经理王勇、南京智慧物流科技有限公司常务副总经理兼总工程师李敬泉、南阳寨分公司总经理助理温春燕分别就恒大矿泉水项目、智慧物流电子商务平台及商业模式、电商网仓等作了专题交流与分享。
3日下午,公司分别召开了总经理组和职工代表组座谈会。座谈会上,大家围绕年会报告提出的总体思路和重点工作,就改革体制机制、转型升级、内控管理、风险防范、员工队伍建设等方面为公司发展建言献策,收到了很好的效果。与会职工代表审议通过了公司2015年工作报告、中储二届二次职代会职工代表提案答复落实情况暨二届三次职代表职工代表提案征集情况的报告。
会议强调,面对严峻复杂的外部环境,我们既要看到困难和问题,更要看到各种有利条件和积极因素,要求中储全体员工坚定信心,努力拼搏,为尽快实现中储转型升级的战略目标而努力奋斗。

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