系统开展“大学习、大讨论活动”集锦

发布时间:2014-04-28   阅读次数:2021  

中储山西地区:迅速启动大学习大讨论活动
3 月14 日, 中储山西地区企业总经理李逢春主持召开平阳仓库办公会议,宣布了仓库综合办公室部分人员岗位调整的决定,传达学习了公司党委下发的关于《深入开展“转作风、促转型、防风险、育文化”大学习大讨论活动的意见》的通知精神。仓库中层以上人员参加了会议。
李逢春指出,“转作风、促转型、防风险、育文化”大学习大讨论活动是群众路线教育实践活动的进一步深入和延续,山西地区要根据通知精神,结合自身实际,扎扎实实搞好本次活动。
一要加强学习。要认真学习党的十八大及十八届三中全会精神、中央八项规定和公司党的群众路线教育实践活动的各项要求,同时要结合公司体系文件、内控手册,逐步完善山西地区各项规章制度。二要在业务开发创新上下功夫。大家要集思广益, 建言献策,共同推进山西地区的转型发展。三要把整改阶段与教育实践活动整改落实结合起来,确保活动取得实效。□成 健
 
西安分公司:制定“大学习大讨论”活动实施方案
3月17日,西安分公司召开中层及以上干部例会。会议学习了《关于印发<深入开展“转作风、促转型、防风险、育文化”大学习大讨论活动的意见>的通知》精神,并强调,各部门要继续深入学习、领会文件精神,党群工作部要根据文件要求,制定该分公司“转作风、促转型、防风险、育文化”大学习大讨论活动实施方案。领导干部要高度重视,结合《精细化管理实践手册》扎实开展学习活动。
3月28日,西安分公司党委召开党政联席会议,对深入开展“转作风、促转型、防风险、育文化”大学习大讨论的活动安排进行了动员。所属四个支部书记列席会议。 根据公司和陕西事业部对学习讨论活动的要求和安排,分公司党委积极响应,结合党的群众路线教育实践活动的深入开展和企业实际,进一步查摆并解决困扰企业生存与发展的突出问题和关键症结,并在认真学习的基础上制定了此项活动的全年安排,其中对活动的六个阶段都做了精心部署。
会上,该分公司党委副书记李敏平对每个阶段活动计划和安排进行了详细的解读,进一步强调了党委、班子成员领导的责任,明确了活动责任主体的任务,使参会人员全面了解活动的目标和活动每个阶段中的具体要求。
会后,党委书记、总经理董艳民强调:党委成员、各支部和各部门要统一思想,加强对“转作风、促转型、防风险、育文化”活动的认识,要认真领会此次会议的精神和要求,把活动结合到实际工作中去,在活动中对查摆出的问题及时进行归类,拿出具体整改措施,确保活动不走过场,取得实效,不断推动企业稳步、健康、持续发展。□王芳 李柱华
 
洛阳分公司党委:强调“学习、研究、改进、提升”
3月17日,洛阳分公司党委组织中心组学习,党委书记朱山钢传达了公司开展“转作风、促转型、防风险、育文化”大学习大讨论活动的意见,并对该分公司开展此次活动做了思想动员。该分公司班组长及党支部书记列席参加了本次学习。
朱山钢从“学习、研究、改进、提升”四个方面对该分公司开展此次活动进行了解读并提出要求,以期在活动中提升管控能力,以中储文化建设来形成干事的环境和氛围。该分公司总经理王明水表示,此次活动紧密结合了当前形势和中储实际,我们要结合此次活动,查摆、解决困扰洛阳分公司生产发展的问题,为实现洛阳分公司健康稳定持续发展发挥积极作用。 □何 平

 

东兴分公司党委:逐级组织建言献策
东兴分公司党委高度重视“大学习大讨论”活动,精心安排,各支部积极行动,拉开了“大学习大讨论”活动的序幕。3月12日,该分公司召开党委扩大会议,集中学习文件精神。党委书记周涛带领班子成员学习活动实施意见,并对下一步具体落实进行了安排。
近期,该分公司各党支部分别召开会议,组织全体党员学习文件精神。党委成员分别参加各支部会议,并对文件中的内容逐条进行了解读、辅导。要求党员干部要树立主人翁责任意识,认真领会文件精神,围绕“转作风、促转型、防风险、育文化”的主题,结合部门和岗位实际,认真查摆在工作中存在的各类影响业务发展的问题。要联系工作实际,在业务发展、创新、风险防控、管理提升、团队建设、培育门徒娱乐官方网址的文化等方面建言献策。各支部要及时收集整理好的意见、建议,形成共识,制定改进措施,完善制度流程,使活动的开展取得实实在在的效果。 □王小妮

河南地区:部署“大学习大讨论”工作
3月24日下午,河南事业部召开动员会,传达贯彻《深入开展“转作风、促转型、防风险、育文化”大学习大讨论活动的意见》精神,安排部署此次大学习大讨论活动工作任务。
事业部总经理张林海指出,如何将新事业部承担的职责和管理目标做实,需要事业部全体人员认真思考,建言献策。一要掌握宏观经济大趋势,积极主动学习,拓宽知识面,对十八大、十八届三中全会精神、60项改革配套政策、新城镇化规划、互联网政策等都要学习和有所涉猎,提高专业知识和专业技能。二是将工作前移,风险前移,加强项目事前控制和过程监控,严格评审制度,切实把控风险。三是各部门要尽早规划和部署工作重点,围绕发展战略和年会精神,切实落实好2014年重点工作。希望各位员工以这次大学习大讨论活动为契机,积极查摆个人在“四风”方面的问题,对自身进行反省、历练和升华,同时凝神聚力,为企业发展出谋划策。
事业部书记靳智民对下一步的工作进行了部署,要求综合办公室根据公司“大学习大讨论”活动的通知精神,尽快拿出活动具体方案,组织好事业部本部的活动开展,监督好所辖区域各单位的活动情况,同时做好此次大学习大讨论活动的宣传工作。 □张 聪
 
河北物流中心:敢于自我亮丑揭短 促进企业健康发展
3月17日,河北物流中心召开专门会议,该中心党委书记顾建明对开展“大学习大讨论”活动进行了部署。
顾建明指出,大学习大讨论活动是全中心当前乃至今后一段时期内的重要任务,各部门要坚决贯彻文件精神,深入落实活动部署。要发挥好党委作为责任主体的作用,党委委员要以身作则,在大学习大讨论活动中作带头人,根据中心联系点制度,定期到联系点学习讨论,督导检查,确保活动顺利开展。
顾建明对中心各级党组织提出两点要求:一要切实做好“三个结合”,要有敢于揭示问题的勇气和改进工作的决心。公司在《意见》中敢于自我亮丑、自我揭短,起到了表率作用,大家要敢于直面问题,不能讳疾忌医,只找出存在的症结才能有勇气去改进和解决;二要不折不扣落实好六个阶段规定动作,层层推进,真正解决企业发展中的问题,有效促进企业健康持续发展。会后,各部门积极响应,迅速传达学习会议精神,相继组织开展了集中学习,营造出浓厚的学习氛围。 □战 峰